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对社会的责任

对社会的责任

  • 精准扶贫
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    2017年,公司精准扶贫合计322.8万元。在帮扶公司特困员工和组织实施“金秋助学”捐助205.8万元的同时,还向贫困地区资助扶贫助学款、助建道路设施等支出117万元。
    2018年06月20日  93天前 更多详情
  • 搭建社企共建平台
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    (一)广泛听取群众意见发挥社企共建平台作用,尊重社区代表意见。对小区出新、生活区环境提升等项目,积极与地方政府、居民代表商讨,对重点问题及时召开会议进行分析研究,并加以解决。(二)资助社区发展公司因地制宜,促进当地社区与企业共同成长。2017年,公司出资180.77万元用于新化社区社企共建支持;出资60万元用于冯墙社区新农村建设;在公司生活小区移交社会管理时,与大厂街道共同出资对老旧小区进行出新改造。(三)投身社会公益活动公司关爱群众、以人为本,大力开展社会效益活动。2017年,公司出资对湖滨路(九龙中学-湖滨公园)进行维修翻新、对九龙公园及九龙广场整治出新,并为给广大群众提供更好的业余生活环境,投入大 ...
    2018年06月20日  94天前 更多详情
  • 支持社会公益
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    十九大以来,中央吹响了“脱贫攻坚”集结号,要求动员全党全国全社会力量,坚持精准扶贫、精准脱贫,在未来三年历史性解决中华民族千百年来的绝对贫困问题,让现行标准下的贫困人口同全国人民一道迈入小康社会。在一些贫困地区,因病致贫、因病返贫现象还时有发生,为响应中央“坚决打赢脱贫攻坚战”号召,提高贫困地区医疗卫生服务能力,《健康报》社、复星基金会联合启动“乡村医生”精准扶贫行动。4月4日,“乡村医生”精准扶贫项目举行出征大会,18名扶贫队员中有6名是从南钢优秀青年员工中选拔出来。他们分别是铁运中心刘玄、特钢事业部技术研 ...
    2018年05月01日  143天前 更多详情
  • 帮扶困难职工
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    公司坚持以人为本,积极组织开展帮困送温暖活动,建立健全帮扶工作的长效机制,为广大职工排忧解难。2016年,对南京市、公司级特困职工进行调查、建档和慰问;对各类困难人群集中进行走访慰问,全年发放慰问金398.87万元;特困帮扶基金补助职工人数636人次,发放慰问金159.81万元;大病救助基金补助职工465人次,金额177.61万元;住院补助基金补助职工人数5,561人次,支付金额468.58万元;组织实施“金秋助学”工作,累计助学141人,发放助学金15.02万元。
    2016年05月01日  873天前 更多详情