公司努力搭建社企共建平台，地企双方加强沟通、共同努力，促进了双方经济、社会事业稳定和谐发展。发挥社企共建平台作用，尊重代表意见。对代表反映的问题形成文字信息报公司相关领导和社区负责人，对重点问题及时召开会议进行分析研究、解决。暂不能落实的问题，制定周密计划，促成地企双方领导层面沟通协调。2016年，公司牵头为新化社区新建图书阅览室、画廊、篮球场、宣传栏等，丰富了社区居民业余文化生活；出资180.77万元，用于对新化社区新农村建设的支持；根据防洪防汛要求，主动与周边街道、社区对接，准备充足的人力、物资、车辆，应对突发事件，重点区域制定紧急预案，24小时防汛值班。

全面推进法律合规体系、风险防范体系建设，在生产经营中树立守法合规经营的理念，完善守法合规制度建设，成立劳动关系协调员办公室、公司环境保护工作委员会、合同合规管理办公室等组织，确保合法用工、遵守环保法律法规、重合同守信用、依法纳税。围绕守法合规经营，开展相关宣传、教育、培训、稽核工作，增强关键岗位、管理人员遵纪守法、诚信经营、重合同守信用的自觉性。聘请检察机关等有关人员授课及专题讲座，引导职工遵纪守法。2016年，公司成立廉政督察部，并专门设立效能稽查室，进一步强化廉洁经营工作，遏止和减少商业贿赂及腐败的产生。2016年，公司上缴国家税收10.5亿元，连续多年被江苏省南京市国家税务局、地方税务局评为A级纳 ...