奋楫扬帆新时代，守正创新耀青春。5月4日，南钢召开2023年五四总结表彰大会暨第二届青年素质能力大赛决赛，总结回顾南钢共青团一年来跟党奋斗、砥砺奋进的青春风采，激励和引导南钢广大团员青年传承“五四”精神，坚定理想信念、练就过硬本领、勇担时代使命，为南钢高质量发展凝聚强大的青春合力。南钢党委书记、董事长黄一新，总裁祝瑞荣，党委副书记王芳，副总裁、工会主席黄旭才出席会议。
南钢公司办公室、党委工作部、人力资源部、公司团委、各事业部及直属单位党组织负责人、直属单位团组织负责人、团支部书记、受表彰同志、青年代表、素质能力大赛决赛选手等参加。
过去一年，南钢4000余名（包含子公司）青年坚定信念、勇于担当，立足本职岗位，战“疫”情、稳生产、促发展、勇创新，在应对大战大考中淬炼青春本色，在砥砺奋进中展现青春风采，让“五四”精神在新时代绽放出了绚丽光芒。2022年，南钢共青团荣获“南京市共青团工作先进单位”“第28届南京市青年文明号培育集体”“南京市青年安全生产示范岗”“全国钢铁行业‘青安杯’竞赛先进单位”等荣誉称号。中厚板卷厂团委荣获南京市五四红旗团委。特钢事业部吴成阳荣获“全国优秀共青团员”，金恒科技王苏扬、板材事业部吴俊平、特钢事业部王良伟荣获钢铁行业“最闪耀的星”称号；炼铁事业部罗志园、板材事业部张淼荣获南京市青年岗位能手。
南钢团委负责人作共青团年度工作报告；党委工作部负责人宣读《2022年度南钢共青团先进集体和个人的表彰决定》
南钢党委书记、董事长黄一新为“全国优秀共青团员”特钢事业部吴成阳以及公司“五四”红旗团组织颁奖
南钢总裁祝瑞荣为“南京市优秀红旗团组织”板材事业部中厚板卷厂团委以及公司“三兵行动”优秀组织单位颁奖
南钢党委副书记王芳为公司“五四”红旗团支部、“优秀共青团干部”颁奖
南钢副总裁、工会主席黄旭才为公司“优秀共青团员”颁奖
他们，用青春的声音讲述南钢好故事；他们，用青春的语言传递南钢好声音；他们，用青春的姿态展示东方正能量；他们，正在描绘南钢梦......为营造钻知识、练技能、长本领的良好氛围，全面推进提升青年员工学习能力、实践能力和创新能力，努力打造一支知识型、技能型、创新型青年队伍，南钢启动了第二届青年素质能力大赛，138名参赛选手经过初赛、半决赛的层层角逐，最终共有17名选手成功进入决赛。本次决赛中，选手们紧扣演讲主题，用真挚激昂的语言、生动鲜活的事例，讲述南钢故事、畅谈工作感悟、共话使命担当，充分展示了南钢青年信仰坚定、爱岗敬业、勇于担当、奋斗进取的精神风貌，唱响了新时代南钢青年“请党放心，强国有我”的最强音。
经过激烈的比拼，邓丽虹获得比赛一等奖，徐彬、徐华君等两名选手获得二等奖，吴妍玘、王琦、黄寅等三名选手获得三等奖 ，任瑞、董汪越、郭新航、伏子豪等四名选手获得优胜奖，徐化禹、周静思、孙顾陈、周伟、赵宁晋、李晨豪、黄烨等7名选手获得最佳风采奖。
比赛中，能源动力事业部青年员工表演了精彩的情景剧《我们的青春》，金恒公司青年员工表演了诗朗诵《五月的风》，新产业投资集团青年员工带来了舞蹈《新青年》。
黄一新颁发青年素质能力大赛一等奖
王芳颁发青年素质能力大赛二等奖
黄旭才颁发青年素质能力大赛三等奖
公司办公室负责人、人力资源部负责人颁发青年素质能力大赛优胜奖
党委工作部负责人、公司团委负责人颁发青年素质能力大赛最佳风采奖
王芳表示，本次会议紧凑，内容充实，形式新颖，充分展现了南钢青年意气风发的青春新貌，大家能文能武，“后浪”奔腾。
在这个“青年向上，时代向前”的日子里，她和大家分享了四点希望：
一是提高政治站位，做有理想的南钢青年。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，把全团思想和行动统一到党的二十大精神上来，引导青年正确解答在理想和现实、主义和问题、利己和利他、小我和大我、民族和世界等方面遇到的思想困惑。同时，作为青年人，必须做到“学思用贯通，知信行统一”，牢牢把握高质量发展这个首要任务，真学真用、真抓实干。
二是勇于创新突破，做有担当的南钢青年。南钢青年人要深入一线扎根一线，在各自岗位上扛起责任，要时刻关注公司研发创新、数字化、低碳节能、新产业发展、全球化布局等重点工作，并将个人的职业理想融入到企业的发展大局当中，不断增强本领，包括学习本领、工作本领、解决问题本领、创新本领等。南钢各级党组织和人力资源部也要为青年人搭建更多平台。
三是崇尚美好品德，做有修为的南钢青年。广大青年在成长之路上要按照“德才兼备、以德为先”的人才标准，做到明大德、守公德、严私德，要敢于讲真话、树正气，要用纪律和流程匡正自己，要强化自我修炼、自我约束、自我塑造，把稳青春航向，与公司共创美好未来。同时，必须树立正确的“三观”，锤炼品德修为，做到心正、身正、行正，时刻谨记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，守住廉洁底线。
四是积极拥抱数字变革，做有智慧的南钢青年。南钢青年要深刻理解数字经济时代的本质与特征，认识到新一代数字技术与企业发展之间的紧密联系。要打破传统的思维模式，在锤炼过硬本领的同时根植数字基因，努力学习新一代数字技术，如数字孪生、人工智能、大数据与云计算等，要提升数字化转型领导力、数字化业务能力、数字化治理能力，争做南钢数字化转型发展的规划者、参与者、践行者和推动者。
希望大家在伟大“五四”精神的激励下，展现新时代钢铁青年的勇气和魄力，把光荣感、使命感和责任感扛在肩上，在“挺钢铁脊梁，铸强国之基”火热实践中追逐光、成为光，在南钢打造世界头部企业中激扬青春，建功立业。
黄一新表示，本次大赛是检验南钢团委工作成效，检验南钢党建、宣传工作是否到位的试金石。大赛充分展示了新一代南钢人的精神风貌、责任与担当。17名选手虽然毕业学校不同，学历不同，但大家在南钢这所新的社会大学和平台里，一样能后来者居上，成为佼佼者、优秀者。比赛中，很多选手提到了南钢的“四个基因”，科技是第一生产力，要立足当下，日拱一卒，坚持争创世界一流高科技企业战略目标不动摇，以更充实的干劲践行更高质量的发展。此外，很多选手也谈到了“六力”，作为新一代的青年，要初生牛犊不怕虎，要敢想敢干，善作善成，发挥自身优势，为企业创造更大的价值。
黄一新对南钢青年提出几点希望：
一是筑牢信仰之基，传承红色基因，心怀远大理想。新时代的南钢青年要秉承党的光荣传统和优良作风，树牢忠诚干净担当政治品格，掌握正确的政治方向与道德情操，坚持思想淬炼、党性锻炼、专业训练、实践历练、作风锤炼、素质修炼相结合，立大志、明大德、成大才、担大任。要树立远大理想，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦，要把个人的发展目标与企业的发展目标紧密结合起来。要保持高度清醒，同时要肩负起求生存、谋发展的困难挑战，在奋斗和磨砺中，成就一番事业，实现人生追求。
二是砥砺奋斗之志，守正创新，练就过硬本领。南钢青年要践行奋斗初心，主动适应科技创新、数字化发展，不断增加自我知识储备，树立本领恐慌意识，增强创新精神，学习前沿理论、先进技术，补短板、强弱项、增优势，坚持向书本学习、向实践学习、向榜样学习，不断拓宽视野，练就过硬本领。要把握当前形势任务，汇聚创新动能，持续提升自身的脑力、体力和心力，精进“业务、管理、运营”三大经营能力，矢志创新，奋发有为。
三是担当时代之责，驰而不息，主动积极作为。南钢青年要勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，努力在创造工作业绩的不凡作为中展现风采、实现价值。要有逆风飞翔的心态，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的决心，增强意志力、坚忍力，延伸放大人生格局，在企业高质量发展的第一线冲锋陷阵、建功立业。要明辨是非、恪守正道，面对外部诱惑，要保持定力，严守规矩；面对美好岁月，要饮水思源，常怀感恩之心。要在奋斗中摸爬滚打，体察世间冷暖、现实矛盾，并从中找到人生的真谛，生命的价值，事业的方向。要培养协作意识、依靠团队的力量，优势互补、相互协作，合作共赢，善作善成。各级党组织要高度重视青年人才的培养和发展，积极为青年创造人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的发展条件。
黄一新希望广大青年锐意创新，奋勇争先，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，助力南钢完成“挺钢铁脊梁、铸强国之基”的壮志使命，抒写无愧于青春、无愧于时代的壮丽篇章，在中国式现代化进程中贡献青春力量。
文字 | 曹春燕 于悦笛 图片 | 朱润丰
