学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，南钢结合工作实际，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，着力“四个聚焦”，推动主题教育走深走实、落地见效。
聚焦学深悟透，入脑入心推进理论学习常态化
坚持把理论学习作为首要政治任务，坚持读原著学原文悟原理，坚持多思多想、学深悟透。根据市国资委党委要求，南钢党委第一时间成立主题教育领导小组，制定了主题教育实施方案，下发了主题教育领导小组工作规程。南钢主题教育读书班形成以“班子成员领学、中层干部全学、专家学者辅学、支部集中精学、交流研讨互学、外出对标研学、工余时间自学”“七学”模式和“每日一自学，每周一集中，每题一辅导，每月一研讨”“四个一”机制，并按照“党委书记带头讲”“支部书记结合实际讲”的原则，大力开展“书记讲党课”活动，在二级党组织、基层党支部掀起讲党课热潮，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。为确保学习效果，严格学习考勤制度。南钢党课和集中学习严格履行请假制度，将学习课程录入南钢“云课堂”学习平台，没有参加线下学习的人员采用集中补学和自我补学的方式进行学习。在加强宣传引导方面，利用新媒体及时宣传各单位党组织开展主题教育的亮点工作，形成榜样效应；通过企业内刊《南钢报》和电视台开设专栏，刊登党员干部学习心得、评论文章等营造浓厚学习氛围。
聚焦难题破解，走深走实下沉一线开展调研
传承党的优良传统，学好用好调查研究“传家宝”。在推进调查研究方面，南钢党委围绕企业生产经营、科技创新、数字化建设、职工队伍建设等推动高质量发展任务组织开展调研，中高层党员干部每人确定1-2个调研课题，扑下身子、沉到一线，通过对标学习、座谈交流、现场查看、调查问卷等多种方式开展调研。通过把脉问诊、解剖麻雀，进行问题梳理、难题排查，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，最终形成调研成果。南钢党委班子及党员干部共明确提出了如何提升特厚板竞争力、加强炼铁事业部铁前集控一体化、金安矿业后续资源续接及产业链延伸发展规划等230个调研课题，对每个课题都制定了详实的推进计划，真正面对面摸准情况、点对点发现问题、实打实研究对策。南钢党委书记、董事长黄一新在宿迁金鑫调研中，围绕市场营销发力、加快“智改数转”、产业链延伸、价值链提档等问题深入细致地“对症下药”，号召全员全力全链条发扬“四敢”精神，持续压成本、拓市场、创效益，尽早将“问题清单”转换为“成效清单”。在金安矿业调研中，黄一新围绕科技创新、管理创新、数字化建设、组织创新能级、新材料发展战略等，号召金安矿业党员干部，破除“求稳怕难”“因循守旧”的思想，敢为、敢闯、敢干、敢首创，推动金安“资源+新材料”双主业高质量发展。
聚焦产业生态，见行见效推动高质量发展
要紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项任务中去。主题教育让南钢党员干部激发出务求实效、真抓实干的“满格状态”。“红五月”中，南钢基层20多家生产单位打破纪录，尤其是在整个行业经营非常困难的情况下，南钢还实现了一定的效益。南钢主题教育实实在在的获得感还体现在加强、加快了党建创新联盟的工作力度。仅5月份，南钢和中国船舶集团物资有限公司、中铁物贸集团上海有限公司等单位等建立了11家党建创新联盟，促进了主题教育的联学共建，促进了现代化产业体系价值提升和高质量发展。南钢与扬子石化是友邻伙伴，也是互为客户和供应商的长流程大企业，经营管理方面许多都是相通的。5月底，扬子石化主题教育读书班走进南钢，围绕高端化、绿色化、数字化推进现代化产业体系建设，推动制造业高质量发展等展开学习研讨。双方在相互参访、交流学习、思考问题、碰撞思想中，达到了相互学习、凝聚共识、共同提高的效果。双方均表示要让主题教育的学习方式更加创新出彩、学习效果持续巩固提升，进而共同促进区域经济社会的高质量发展。
聚焦作风提升，较真碰硬抓好检视整改工作
坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终。南钢党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立问题、措施、整改的工作流程，切实推动问题整改落实到位。在生产经营方面，围绕生产管理、担当履职、推诿扯皮、弄虚作假等方面中表现出来的“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等现象，梳理问题、列出清单，制定整改措施。4月份以来，职工围绕薪酬调整、交通车管理、食堂管理等在南钢“职工在线”平台提出近百条问题，各部门通过平台及时答复、推进整改。近日，南钢已经陆续解决了职工反映的智慧门禁、车棚充电、电子出勤记录无法查询、道路坑洞修补等35条实际问题，以促进企业高质量发展、提高职工满意度的实际成效检验主题教育成果。南钢总裁祝瑞荣在金贸钢宝调研时，就加速商业模式创新、提升服务质量与用户体验、解决加工仓储物流等痛点问题进行“开方抓药”“挂图整改”。
下一步，南钢将紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，坚持高标杆定位、高起点谋划、高质量推进，推动党员干部学深悟透党的创新理论，不断凝聚奋进力量，并转化成为推动企业高质量发展的实际行动。
