“我宣誓，一定牢记南钢赋予我们的使命与责任，把本次培训班上学到的知识应用到实际工作中去……”5月28日，南钢召开“南钢龙”三期后备管理骨干培训班结业典礼，南钢党委书记、董事长黄一新参加典礼并讲话。

“南钢龙”三期后备管理骨干培训班于2018年7月正式开班，共137名学员，分为后备中层和后备基层两个班，采用“培训＋培养”“线上＋线下”“名师＋名家”的模式分别从执行力、目标管理、精益管理、思维导图、大数据时代传统制造业转型等18个主题内容进行培训。学员们通过主题培训、外派学习、线上学习、专题讲座、团队共创、论文答辩等学习方式，历时10个月，圆满完成本次培训。

南钢副总裁常建华为优秀学员颁奖。

两名学员代表分别从自身培训学习情况作了发言，感谢南钢的培养，并表示今后必将学以致用，在自己的工作岗位上贡献自己的力量。

黄一新对各位学员顺利完成学业表示祝贺，并对所有教职员老师表示感谢。他表示，随着“十三五”规划的落实，钢铁行业迎来了前所未有的机遇。南钢要把握时机，不断转型提升，向着创建国际一流受尊重的企业智慧生命体的愿景奋进，朝着智能制造、数字化工厂的目标去突破。对于南钢来说，需要的人才范围更加广阔，各专业的人才都有更多的发展平台和空间，同时也拥有更多的机遇和挑战。

黄一新指出，培养无句号。学员们在本次培训结业的同时，也是新学业开课的起点，希望学员们在今后的工作岗位上找准定位，做好立志、学习、勤奋、诚实八个字，在南钢这片充满机遇的舞台上，发光发热。

会上，黄一新分别为后备中层、基层学员颁发结业证书。

(文字：朱婷婷  图片：朱婷婷）