公司党委开展 “三比三做”党员责任区竞赛活动

时间: 2018-05-09   作者: 匿名   浏览次数: 903

2018年,是十九大的开局之年,也是南钢开启新时代、踏上新征程、建设新南钢的起步之年,为促进各项任务的完成,南钢党委以卓越党建为引领,围绕中心、广泛动员、凝心聚力、锐意创新、攻坚克难,组织各级党组织开展“比思想境界、比工作作风、比工作业绩”、“做安全生产的护卫者、做效益提升的推动者、做促进发展的引领者”为主题的“三比三做”党员责任区竞赛活动。

竞赛的指导思想:全面落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入推进卓越党建模式,围绕双文明目标,持续深化创新发展、智慧发展、绿色发展。强化“四个意识”,建设“三型”党组织,发挥“三个作用”,打造“三个共同体”,为南钢践行“一体三元五驱动”发展战略,构建钢铁与新产业“双主业”发展新格局,实现“创建国际一流受尊重的企业智慧生命体”的企业愿景而努力奋斗。

竞赛主题是:围绕南钢效益、安全和发展目标,突出基层党组织的战斗堡垒和党员有先锋模范作用,牢记安全、环保、廉政、稳定“四个底线”意识,围绕“比思想境界、比工作作风、比工作业绩”、“做安全生产的护卫者、做效益提升的推动者、做促进发展的引领者”的“三比三做”为主题开展竞赛活动。深入推进卓越党建二三四五工作法,全面落实支部“8+X”制度,推动形成“五+Y”工作机制。

竞赛内容分为七个方面:(一)围绕南钢双文明目标,各党工委、党委(总支)、党支部及党员个人按照纵向到底进行分解落实,形成双文明目标体系。通过党员岗位“亮身份、树形象、显作用”,促进双文明目标在基层落地。(二)推进学习型党组织建设。加强学习对标,弘扬“工匠精神”,开展新科技、新理念、新职业素养等培训。加强党员教育,落实“三会一课”,坚持开展“党组织书记讲党课”、“员工大讲堂”等活动,提高主动学习、分析问题、解决问题的能力。(三)推进服务型党组织建设。在全南钢范围内大力营造“让用户满意成为每位员工共同追求”的氛围,积极推进客户服务建设和进程,倡导以客户为导向,全过程以用户为中心,增强服务意识、提升服务理念、创新服务方式、提高服务水平,促进企业高质量发展,为南钢成为行业转型发展引领者增添动力。(四)推进创新型党组织建设。按照2018年创新大会要求,做好创新“四结合”:创新意识必须与政治意识相结合,创新能力建设必须与体系平台建设相结合,创新工具、创新方法的运用必须与创新思维相结合,创新成果必须与共享成果相结合。(五)让“绿色制造”成为南钢的亮丽名片。各级党组织要以“绿色制造、产城融合、转型发展”为己任,以建设工业旅游基地为目标,按照绿化、美化、亮化提升的要求,加强现场管理检查,通过达标创优,不断促进南钢生产经营工作,努力把南钢打造成为花园式工厂。(六)充分发挥党组织和党员在安全生产中的监督保证作用。围绕南钢安全目标,实现“六个为零”:即人身伤亡事故、重大生产事故、重大设备事故、重大交通事故、重大火灾爆炸事故、重大中毒事故为零。创建轧钢、冶金工贸、煤气单元安全生产标准化一级企业。各级党组织按照“一树两带三保证”的工作要求,开展好党员安全岗活动。(七)强化作风建设,守好廉政底线。各单位要认真践行“两学一做”学习教育常态化、制度化,落实党风廉政建设“一岗双责”,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施得力、制度管用、预警及时的廉洁风险防控体系。

为开展好党员责任区竞赛活动,南钢党委要求各级党组织,首先思想重视,加强竞赛组织领导。要在十九大精神的指导下,围绕“两学一做”学习教育要求,按照“四讲四有”合格党员标准,强化党性观念、提高党性修养。其次,选树典型,营造活动氛围。各党工委、生产厂党组织都应通过看板以及电子屏等形式大力宣传党员“四诺”以及其他党组织活动,各党支部可以根据实际情况大力营造积极向上的氛围,通过党员的“三个率先”扩大党组织及党员的影响力。再次,务实创新,提升活动效果。创新党建工作方法,坚持将创新融入到“三型”党组织建设中。提高对竞赛活动评价的效果,加强改进,实现PDCA循环,保证竞赛活动的有效性。最后,健全机制,促进长效管理。要加强党员责任区竞赛的管理,不断改进竞赛活动机制,做到细化、落实,促进竞赛活动有效开展。