2月27日，南钢党委召开2018年度领导干部民主生活会，党委书记、董事长黄一新主持会议，祝瑞荣、杨思明、姚永宽、张六喜、余长林、朱平、林国强、徐林、楚觉非、郑志祥、王敏等公司党委及班子成员出席会议，党委工作部、公司办公室、人力资源部等部门负责人列席会议。市国资委副巡视员吴军、党建工作处调研员彭邦超，市纪委监委派驻国资委监察组成咏梅等到会指导。

此次民主生活会以“坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风，坚决把党中央决策部署落到实处，推进‘国际一流受尊敬的企业智慧生命体’创建，促进千亿美元管理市值、全球化高端产业集群、世界级高科技领军企业目标早日实现”为主题。

在会前深入开展征求意见谈心谈话的基础上，党委工作部向会议简要通报了上次民主生活会以来问题整改、本次民主生活会准备工作、职工意见及建议征求等情况，为与会同志宣讲了《习近平在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话》、习近平主持中共中央政治局会议讨论政府工作报告时的重要讲话等集中学习材料。人力资源部通报了领导干部个人测评情况。

随后，黄一新代表党委领导班子作对照检查并带头开展自我批评，接受党委及班子成员其他同志的批评意见。党委及班子成员逐一进行自我党性分析和对照检查汇报，发言中大家直奔主题，立足从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足，分析存在问题及原因，明确整改措施，在本着对事业、对集体、对同志高度负责的精神，善意中肯地相互批评、交换意见和建议。

吴军对本次民主生活会取得的成果表示肯定。吴军对南钢党委提出三点工作建议：一是加强学习，提高站位，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中、三中全会精神入脑入心并付诸实践，持续提高企业的经济效益、社会效益；二是紧而又紧地抓好班子建设和队伍建设，不断提升领导班子引领科学发展的能力和水平，推进制度建设、组织架构创新，抓好党员教育，发挥党员作用；三是以责任担当为标尺，加强顶层策划，聚力聚焦企业主业发展、创新发展、高质量发展。

黄一新在总结中指出，今天的民主生活会民主氛围浓厚，自我剖析深刻。大家进行了批评和自我批评，吐露了心声、碰撞了思想，达到了统一思想、增进共识、改进提高的目的，对于增强班子的创造力、凝聚力、战斗力起到了很大的促进作用。下一步，将按照上级党委的要求，以这次民主生活会为契机，以问题为导向，不断转变作风、改革创新，把各项工作做好。

一是提高政治站位，强化责任担当。以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为引领，提升政治站位，确保党的意志在企业落到实处，不辜负上级党组织对我们的重托，不辜负职工群众的期盼。二是不断开拓创新，促进高质量发展。以企业发展战略愿景为主线，以提高发展质量和价值创造为中心，树立必胜信念，在实践中学习，在实践中探索，总结新经验，解决新问题，不断推动企业向前发展。三是改进工作作风，坚持求真务实。从企业发展大局出发，以求真务实的作风，确保企业各项工作的顺利完成。四是加强廉洁自律，营造清正廉洁氛围。坚持落实党委的主体责任和纪委的监督责任，确保全面从严治党各项要求落到实处，为企业高质量发展创造条件。