3月23日，中国企业联合会副会长尹援平一行来南钢调研企业文化建设情况，南钢党委书记陶魄及相关部门领导接待了来访客人。
南钢企业文化部部长王敏作了企业文化建设情况的专题汇报。尹援平指出，南钢以卓越党建模式引领企业文化建设，体系很健全，是解决企业文化建设的难题的重要方法。南钢作为混改企业的典型，提炼出合伙人文化等一系列适合南钢转型发展的文化特点，最终形成先进的文化理念和企业治理经验，在企业界树立榜样和典型。
尹援平指出，思想和理念要跟上企业战略发展规划。南钢要系统总结提炼合伙人文化，
3月23日，中国企业联合会副会长尹援平一行来南钢调研企业文化建设情况，南钢党委书记陶魄及相关部门领导接待了来访客人。
南钢企业文化部部长王敏作了企业文化建设情况的专题汇报。尹援平指出，南钢以卓越党建模式引领企业文化建设，体系很健全，是解决企业文化建设的难题的重要方法。南钢作为混改企业的典型，提炼出合伙人文化等一系列适合南钢转型发展的文化特点，最终形成先进的文化理念和企业治理经验，在企业界树立榜样和典型。
尹援平指出，思想和理念要跟上企业战略发展规划。南钢要系统总结提炼合伙人文化，
