7月1 日，是2019年新加盟南钢的大学毕业生报到的日子。一大早，南钢团委便组织30多名团干部和青年志愿者在南京站、南京南站及南京信息工程大学地铁站设立接站点“迎新”，将他们送抵南钢体育馆报到。
今年共有340多名来自五湖四海的新员工加盟南钢，其中包括海归、博士、硕士、211和985本科生、大专生。是日，已有278人报到，其中大专131人，本科123人，硕士23人，博士1人。
南钢团委早在半个月前，根据新员工的人数、来宁时间和行程便制定了相应接站计划。接站当天，志愿者们克服高温、闷热、车站人员密集等因素，为每一位抵达南京的新员工提供详细、周到的服务，让他们第一时间感受到南钢的关怀。南钢工会为每位前来报到的新员工送上生活用品“大礼包”。各事业部、金恒信息公司也做好了各自单位的“迎新”工作。
炼铁事业部党工团联动，迎接新同学入职，召开迎新协调会，人事科、综合科、团工委组织搭建咨询报到组、宿舍办理组、物资发放组，为新员工提供“一条龙”服务。

特钢事业部迎来了107名新入职的员工，事业部党政工团以及各生产厂成立志愿者服务队，在南钢体育馆设立了专门的接待点，帮助他们搬行李、办理入职手续、发放工作服、送往宿舍等，热情迎接新员工。

板材事业部提前部署，为新员工购置电水壶，精心制作了宣传凉扇，志愿者服务队负责接送站、现场引导、帮助新员工快速办好入职手续。
公辅事业部成立了“迎新员工志愿服务队”，特意为新入职的同学录制了入职宣言，面对镜头新同学纷纷表示，在今后的工作、生活中，一定要尽快转变角色融入南钢。

金恒公司“一站式”的服务大大节省了新入职人员手续办理时间，青年志愿者们轮流接站，为小伙伴们送去第一声问候。报到前期，及时帮助新员工完成了住房租赁，为他们解决了后顾之忧。